Для 
Минтруд России предложил выделять субсидии работодателям, которые трудоустраивают
Соответствующий проект постановления размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.
Так, помощь от государства работодателям может быть оказана в двух случаях:
при трудоустройстве гражданина с инвалидностью сверх квоты для приема на работу инвалидов, установленной региональным законодательством;
при трудоустройстве граждан с инвалидностью на предприятия и ИП, где учредителем является также инвалид или общественные организации инвалидов.
В первом случае господдержка составит 4,5 МРОТ с учетом суммы уплаченных страховых взносов и районных коэффициентов. Это около 
тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Субсидия предоставляется в три этапа, чтобы помочь гражданину с инвалидностью адаптироваться и закрепиться в компании на длительный срок. Первый платеж в размере 1 МРОТ поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй в размере 1,5 МРОТ — через три месяца, третий в размере 2 МРОТ— через полгода.
Во втором случае государство профинансирует расходы на наем нового сотрудника в размере 6 МРОТ. Это около 
тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Последовательность выплат аналогичная– в три транша субсидиями в 1МРОТ, 2 МРОТ и 3МРОТ.
Принять участие в программе и подать заявку можно на портале «Работа России», где в отдельном поле можно будет указать, 
что рабочие места предоставляются сверх установленной квоты,
либо выбрать из списка: индивидуальный предприниматель из категории инвалидов, общество инвалидов, учредитель – гражданин с инвалидностью.
Там же, на портале, можно будет ознакомиться с условиями участия и порядком подачи заявки.
#минтрудрб #занятость
Минтруд России предложил выделять субсидии работодателям, которые трудоустраивают
Соответствующий проект постановления размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.
Так, помощь от государства работодателям может быть оказана в двух случаях:
при трудоустройстве гражданина с инвалидностью сверх квоты для приема на работу инвалидов, установленной региональным законодательством;при трудоустройстве граждан с инвалидностью на предприятия и ИП, где учредителем является также инвалид или общественные организации инвалидов.В первом случае господдержка составит 4,5 МРОТ с учетом суммы уплаченных страховых взносов и районных коэффициентов. Это около тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Субсидия предоставляется в три этапа, чтобы помочь гражданину с инвалидностью адаптироваться и закрепиться в компании на длительный срок. Первый платеж в размере 1 МРОТ поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй в размере 1,5 МРОТ — через три месяца, третий в размере 2 МРОТ— через полгода.Во втором случае государство профинансирует расходы на наем нового сотрудника в размере 6 МРОТ. Это около тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Последовательность выплат аналогичная– в три транша субсидиями в 1МРОТ, 2 МРОТ и 3МРОТ.Принять участие в программе и подать заявку можно на портале «Работа России», где в отдельном поле можно будет указать, что рабочие места предоставляются сверх установленной квоты, либо выбрать из списка: индивидуальный предприниматель из категории инвалидов, общество инвалидов, учредитель – гражданин с инвалидностью. Там же, на портале, можно будет ознакомиться с условиями участия и порядком подачи заявки.
#минтрудрб #занятость
1317