Что такое профориентация
Человек заканчивает школу, выбирает будущую профессию и поступает в учебное заведение по специальности. Потом много лет работает в выбранной сфере, профессионально растёт и развивается. Хорошо, если звёзды сошлись и сразу получилось найти своё призвание в профессии. Но чаще происходит по-другому: школьник делает выбор под давлением родителей, в спешке или когда сам не понял, что ему интересно, и поступает «всё равно куда, лишь бы поступить». Через пять лет оказывается, что ему неинтересно, работа тяготит, а развиваться не хочется.
Чтобы такого не случилось, нужна профориентация. Она помогает выявить предрасположенность к какой-либо профессии с учётом психологии человека, его навыков, знаний, талантов и предпочтений.
В понятие профориентации входят различные методики: научные, психологические, авторские. Каждая из них помогает определить карьерный вектор будущей или новой профессии.
Чтобы правильно выбрать профессию, недостаточно ориентироваться только на желания, увлечения или умения. Нужно учитывать тип личности, предпочтения, компетенции, интересы и опыт.
Например, человек не любит планировать, цифры на него наводят тоску, а общение с людьми вызывает панику. Если он выберет профессию экономиста, то, скорее всего, будет постоянно чувствовать дискомфорт, потому что придётся делать всё то, что ему не нравится.
Профориентация помогает выбрать карьерное направление, в котором есть смысл развиваться, отталкиваясь от личных особенностей. Суть профориентации — найти скрытые таланты и склонности, определить, чем именно человек хочет заниматься, и подобрать подходящие профессии.
Кому нужна профориентация?
Есть ситуации, в которых стоит пройти профориентацию, даже если кажется, что это не обязательно.
Тестирование стоит пройти:
1. Выпускникам школы.
Может случиться, что профессия, которая нравится ученику, устарела. Значит, вряд ли получится в ней построить карьеру и реализовать себя. Профориентация поможет подобрать специальности, которые будут востребованы ещё много лет.
2. Тем, кто хочет сменить работу или увеличить зарплату.
Например, если на работе нет перспективы карьерного роста, есть «потолок» по зарплате или постоянно приходится перерабатывать, то выходом может быть смена специальности и выбор другой деятельности.
3. Тем, кто переехал в другой город или регион.
После переезда, вынужденного или запланированного, найти работу по специальности трудно всем. Зарплата часто оказывается ниже ожидаемой.
Если возможности позволяют, то перед переездом нужно подумать о профориентации и пройти обучение. Можно отучиться и на новом месте, когда для этого будут ресурсы. Главное — помнить про инструмент, на который можно опереться в мире нестабильности.
4. Мамам, которые были в декрете дольше трёх лет.
За это время могли измениться не только технологии, но и процессы в компании. Чтобы разобраться в новой реальности, нужно пройти обучение и подтвердить квалификацию.
Для получения дополнительной информации о возможностях прохождения профориентации, вы можете обратиться в Центр занятости населения, по адресу:
г. Ишимбай, ул. Зелёная, 57 А, или позвонить по номеру: +7(34794)2-99-09 .
Человек заканчивает школу, выбирает будущую профессию и поступает в учебное заведение по специальности. Потом много лет работает в выбранной сфере, профессионально растёт и развивается. Хорошо, если звёзды сошлись и сразу получилось найти своё призвание в профессии. Но чаще происходит по-другому: школьник делает выбор под давлением родителей, в спешке или когда сам не понял, что ему интересно, и поступает «всё равно куда, лишь бы поступить». Через пять лет оказывается, что ему неинтересно, работа тяготит, а развиваться не хочется.
Чтобы такого не случилось, нужна профориентация. Она помогает выявить предрасположенность к какой-либо профессии с учётом психологии человека, его навыков, знаний, талантов и предпочтений.
В понятие профориентации входят различные методики: научные, психологические, авторские. Каждая из них помогает определить карьерный вектор будущей или новой профессии.
Чтобы правильно выбрать профессию, недостаточно ориентироваться только на желания, увлечения или умения. Нужно учитывать тип личности, предпочтения, компетенции, интересы и опыт.
Например, человек не любит планировать, цифры на него наводят тоску, а общение с людьми вызывает панику. Если он выберет профессию экономиста, то, скорее всего, будет постоянно чувствовать дискомфорт, потому что придётся делать всё то, что ему не нравится.
Профориентация помогает выбрать карьерное направление, в котором есть смысл развиваться, отталкиваясь от личных особенностей. Суть профориентации — найти скрытые таланты и склонности, определить, чем именно человек хочет заниматься, и подобрать подходящие профессии.
Кому нужна профориентация?
Есть ситуации, в которых стоит пройти профориентацию, даже если кажется, что это не обязательно.
Тестирование стоит пройти:
1. Выпускникам школы.
Может случиться, что профессия, которая нравится ученику, устарела. Значит, вряд ли получится в ней построить карьеру и реализовать себя. Профориентация поможет подобрать специальности, которые будут востребованы ещё много лет.
2. Тем, кто хочет сменить работу или увеличить зарплату.
Например, если на работе нет перспективы карьерного роста, есть «потолок» по зарплате или постоянно приходится перерабатывать, то выходом может быть смена специальности и выбор другой деятельности.
3. Тем, кто переехал в другой город или регион.
После переезда, вынужденного или запланированного, найти работу по специальности трудно всем. Зарплата часто оказывается ниже ожидаемой.
Если возможности позволяют, то перед переездом нужно подумать о профориентации и пройти обучение. Можно отучиться и на новом месте, когда для этого будут ресурсы. Главное — помнить про инструмент, на который можно опереться в мире нестабильности.
4. Мамам, которые были в декрете дольше трёх лет.
За это время могли измениться не только технологии, но и процессы в компании. Чтобы разобраться в новой реальности, нужно пройти обучение и подтвердить квалификацию.
Для получения дополнительной информации о возможностях прохождения профориентации, вы можете обратиться в Центр занятости населения, по адресу:
г. Ишимбай, ул. Зелёная, 57 А, или позвонить по номеру: +7(34794)2-99-09 .
422