Может ли папа взять дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком с инвалидностью?
Да, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет.
Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.
Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.
Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.
Да, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.
Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить. Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.
Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя). Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.
1067