Участникам СВО сохранят работу на период нетрудоспособности после возвращения
В Трудовой кодекс внесли поправки, расширяющие поддержку участников СВО, которые не могут вернуться на работу по состоянию здоровья. Теперь трудовой договор будет продлеваться, а больничный лист – оплачиваться. Речь идет о ситуации, когда после окончания военной службы участникам СВО нужно поправить здоровье.
Ранее работодатель имел право расторгнуть договор, если сотрудник не возвращался к работе в течение трёх месяцев после службы. Теперь срок сохранения рабочего места продлевается на период действия больничного листа, открытого после завершения службы – бойцы, которые нуждаются в восстановлении и реабилитации, смогут вернуться на свое прежнее рабочее место после того, как поправятся. Аналогичные изменения касаются и государственных гражданских служащих, участвующих в СВО.
В Трудовой кодекс внесли поправки, расширяющие поддержку участников СВО, которые не могут вернуться на работу по состоянию здоровья. Теперь трудовой договор будет продлеваться, а больничный лист – оплачиваться. Речь идет о ситуации, когда после окончания военной службы участникам СВО нужно поправить здоровье.
Ранее работодатель имел право расторгнуть договор, если сотрудник не возвращался к работе в течение трёх месяцев после службы. Теперь срок сохранения рабочего места продлевается на период действия больничного листа, открытого после завершения службы – бойцы, которые нуждаются в восстановлении и реабилитации, смогут вернуться на свое прежнее рабочее место после того, как поправятся. Аналогичные изменения касаются и государственных гражданских служащих, участвующих в СВО.
813