Государственная Дума приняла в третьем чтении новую редакцию Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»
Как отметил один из авторов законопроекта Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин, принятие нового закона назрело давно.
Действующий закон разрабатывался 30 лет назад. Сейчас принципиально иные формы занятости, другие вызовы и проблемы.
«Это итог работы всех политических фракций, Правительства РФ, работодателей и, конечно, профсоюзов, которые стоят на страже интересов человека труда», — подчеркнул Вячеслав Володин.
Новым законом:
определены понятия «занятость», «самозанятость», «платформенная занятость»;
уточнен статус граждан, которые считаются занятыми и безработными;
службы занятости будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто ищет лучшие условия;
особая поддержка предусмотрена для предпенсионеров, бывших участников СВО, членов их семей и детей-сирот;
расширен перечень критериев подходящей для соискателя работы. При подборе будут учитываться опыт, форма занятости, отдаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация, ограничения здоровья.
Как отметил один из авторов законопроекта Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин, принятие нового закона назрело давно.
Действующий закон разрабатывался 30 лет назад. Сейчас принципиально иные формы занятости, другие вызовы и проблемы.
«Это итог работы всех политических фракций, Правительства РФ, работодателей и, конечно, профсоюзов, которые стоят на страже интересов человека труда», — подчеркнул Вячеслав Володин.
Новым законом:
определены понятия «занятость», «самозанятость», «платформенная занятость»;
уточнен статус граждан, которые считаются занятыми и безработными;
службы занятости будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто ищет лучшие условия;
особая поддержка предусмотрена для предпенсионеров, бывших участников СВО, членов их семей и детей-сирот;
расширен перечень критериев подходящей для соискателя работы. При подборе будут учитываться опыт, форма занятости, отдаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация, ограничения здоровья.
1387