Рекламный баннер 990x90px ban-1
Курс: 78.31 91.08

Ветеран СВО с инвалидностью сможет занять два квотируемых рабочих места

Ветеран СВО с инвалидностью сможет занять два квотируемых рабочих места

Минтруд России предложил ввести льготы для работодателей с численностью свыше 35 сотрудников. Речь идет о смягчении требований к выполнению квоты на трудоустройство инвалидов. Согласно поправкам1, если организация примет на работу одного ветерана СВО с инвалидностью, то его найм будет считаться кратным двум заквотированным рабочим местам. Сейчас аналогичная норма действует в отношении граждан с инвалидностью I группы.

Изменения внесут в Постановление Правительства РФ от 30 мая 2024 г. № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов". Новое правило будет действовать в период с 1 марта 2026 года до 1 сентября 2030 года.

С 2024 года работодатели обязаны соблюдать квоты на трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Регионы устанавливают точные показатели. Новые меры призваны упростить выполнение требований для фирм, принимающих на работу ветеранов боевых действий.

Директор Департамента занятости Минтруда России Михаил Кирсанов подчеркнул, что центры занятости "Работа России" сосредоточены на поддержке участников СВО. Гарантия сохранения рабочего места на время службы действует, но не все могут вернуться к прежней деятельности. Льготы для компаний помогут расширить возможности трудоустройства для этой категории соискателей.

Источник: ГАРАНТ.РУ
176

Оставить сообщение: